| ISBN/价格： | 7-111-15725-7:CNY22.00 |
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| 作品语种： | chi eng |
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| 出版国别： | CN 110000 |
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| 题名责任者项： | 惠普方略/.(美)帕梅拉·扎拉贝克(Pamela Zalabak)，(美)桑德拉·伯梅斯特(Sandela Burmester)著/.田祖开，杨丽霞译 |
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| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2005 |
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| 载体形态项： | 13,148页:;+24cm |
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| 丛编项： | 世界500强企业发展丛书 |
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| 提要文摘： | 本书生动地描述了惠普公司在已有文化里一种新文化的产生和发展，这种文化被称作“惠普方略”。本书叙述了企业转型为自我领导型团队过程中遇到的问题和解决办法，分析了自我领导型团队在人员培养、赋予权力、引导职员方面的有效方式。 |
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| 并列题名： | The Power of Networked Teams eng |
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| 题名主题： | 电子工业 工业企业管理 经验 美国 |
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| 中图分类： | F471.266 |
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| 个人名称等同： | 扎拉贝克 帕梅拉 (美) 著 |
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| 个人名称等同： | Zalabak Pamela (美) 著 |
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| 个人名称等同： | 伯梅斯特 桑德拉 著 |
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| 个人名称次要： | 田祖开 译 |
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| 个人名称次要： | 杨丽霞 译 |
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| 记录来源： | CN JG 20060404 |
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