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公共人力资源管理
| ISBN/价格： | 7-301-10712-9:CNY39.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 公共人力资源管理/.吴琼恩著 |
| 出版发行项： | 北京:,北京大学出版社:,2006 |
| 载体形态项： | 390页:;+23cm |
| 丛编项： | 两岸公共行政丛书 |
| 提要文摘： | 本书从理论与实务的角度来探讨公共部门人力资源管理的现状及未来发展趋势。主张政府人力资源管理的改革仍需顾及公共部门的特殊制度环境与价值主张，针对以下新的议题如策略性人力资源管理，组织人力精简，问题员工处理，高级主管的训练与生涯发展以及人力资源资本等，也均有广泛的分析与讨论。 |
| 并列题名： | Public Human Resoruce Management eng |
| 题名主题： | 劳动力资源 资源管理 |
| 中图分类： | F241 |
| 个人名称等同： | 吴琼恩 著 |
| 记录来源： | CN LCTBU 20061107 |