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人力资源管理中的应用心理学
| ISBN/价格： | 7-301-10849-4:66.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理中的应用心理学/.(美)韦恩.卡西欧,(美)赫尔曼.阿吉尼斯著/.吕厚超等译 |
| 出版发行项： | 北京:,北京大学出版社:,2006.10 |
| 载体形态项： | 13,556页:;+25cm |
| 丛编项： | 培文书系 |
| 提要文摘： | 本书贯穿技术、战略、全球化和社会责任四个主题，考察了组织、工作、应用心理学、法律与人力资源管理、系统观、效标、绩效管理、测量和解释个体差异等人力资源管理中的伦理问题，勾勒了一个人力资源专家应该达到的有远见的、先进的模型。 |
| 并列题名： | Applied psychology in human resource management |
| 题名主题： | 人事心理学 |
| 中图分类： | D035.2 |
| 个人名称等同： | 卡西欧 韦恩 著 |
| 个人名称等同： | 阿吉尼斯 赫尔曼 著 |
| 个人名称次要： | 吕厚超 译 |
| 记录来源： | CN hybooks 20070522 |