| ISBN/价格： | 978-7-5095-0276-1:CNY50.00 |
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| 作品语种： | chi eng |
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| 出版国别： | CN 110000 |
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| 题名责任者项： | 员工薪酬管理与实践手册/.(英)迈克尔·阿姆斯特朗(Michael Armstrong)，(英)狄娜·斯蒂芬斯(Tina Stephens)著/.李剑锋，孔磊译 |
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| 出版发行项： | 北京:,中国财政经济出版社:,2008 |
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| 载体形态项： | 310页:;+26cm |
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| 丛编项： | 国外工商管理优秀系列教材 |
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| 提要文摘： | 本书共分八部分30章，具体内容包括：薪酬管理基础、构建工作价值和相对性、等级与薪酬结构、回报、审核贡献和绩效、特殊群体的薪酬管理、员工福利与养老金计划等。 |
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| 并列题名： | A handbook of employee reward management and practice eng |
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| 题名主题： | 企业管理 劳动工资管理 教材 |
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| 题名主题： | 企业管理 |
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| 题名主题： | 劳动工资管理 |
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| 中图分类： | F272.92 |
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| 个人名称等同： | 阿姆斯特朗 迈克尔 译 |
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| 个人名称等同： | Armstrong Michael 译 |
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| 个人名称等同： | 斯蒂芬斯 狄娜 译 |
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| 个人名称等同： | Stephens Tina 译 |
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| 个人名称次要： | 李剑锋 译 |
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| 个人名称次要： | 孔磊 译 |
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| 记录来源： | CN LCTBU 20091110 |
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