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绩效管理
| ISBN/价格： | 978-7-81122-352-1:CNY32.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 210000 |
| 题名责任者项： | 绩效管理/.李文静主编 |
| 出版发行项： | 大连:,东北财经大学出版社:,2008 |
| 载体形态项： | 290页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 |
| 提要文摘： | 本书分三个部分共十三章，包括绩效管理基本理论、绩效管理流程、绩效评价方法三部分。本书旨在通过系统地展现绩效管理的相关内容，使读者了解绩效管理的基础理论、绩效管理的基本流程以及企业在实施绩效管理过程中对个体、团队和组织层面的绩效水平进行评价和常用方法和技术。 |
| 并列题名： | Performance management eng |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 高等学校 教材 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 人事管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 李文静 主编 |
| 记录来源： | CN RULIN 20090504 |