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赫茨伯格的双因素理论
| ISBN/价格： | 978-7-300-10723-3:CNY32.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 赫茨伯格的双因素理论/.(美)费雷德里克·赫茨伯格等著/.张湛译 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2009.7 |
| 载体形态项： | 16,134页:;+25cm |
| 一般附注： | 湛庐财富汇 48 |
| 提要文摘： | 本书的主要内容是展示通过全新的方法来研究工作激励的所得成果。这一研究至关重要，本书作者的分析和阐释向我们展示了全新的视野，给了我们全新的看待工作态度实质以及方法的角度。 |
| 并列题名： | The motivatin to work eng |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 激励 研究 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 人事管理 |
| 题名主题： | 激励 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 费雷德里克·赫茨伯格 著 |
| 个人名称次要： | 张湛 译 |
| 记录来源： | CN LCTBU 20091111 |