| ISBN/价格： | 978-7-03-025307-1:CNY28.00 |
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| 作品语种： | chi |
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| 出版国别： | CN 110000 |
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| 题名责任者项： | 企业人力资源开发中的性别歧视问题研究/.颜士梅著 |
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| 出版发行项： | 北京:,科学出版社:,2009 |
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| 载体形态项： | 156页:;+图:;+24cm |
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| 丛编项： | 浙江大学管理论丛 |
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| 一般附注： | 国家社会科学基金青年项目(编号：06CJY011)研究成果 |
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| 相关题名附注： | 英文并列题名取自封面 |
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| 提要文摘： | 本书针对企业的人力资源开发活动，以社会认知和社会分层等理论为基础， 运用文献分析法、访谈法、问卷法和内容分析技术系统探讨了企业人力资源开发中性别歧视的具体表现形式、维度、程度、原因、影响和府对策略等。 |
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| 并列题名： | Research on gender discrimination in the process of human resources development in enterprises eng |
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| 题名主题： | 企业管理 劳动力资源 资源开发 性别 研究 |
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| 题名主题： | 企业管理 |
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| 题名主题： | 劳动力资源 |
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| 题名主题： | 资源开发 |
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| 题名主题： | 性别 |
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| 中图分类： | F272.92 |
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| 个人名称等同： | 颜士梅 著 |
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| 记录来源： | CN RULIN 20100323 |
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