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新“薪”之火:薪酬体系的5步管理
| ISBN/价格： | 978-7-121-07633-6:CNY39.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 新“薪”之火/.影响力中央研究院教材专家组编著 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2009.2 |
| 载体形态项： | 199页:;+26cm |
| 丛编项： | 影响时空管理丛书. 人力资源经理系列 |
| 提要文摘： | 本书通过认知、抉择、设计、执行和完善5个步骤，对企业想要的薪酬体系、如何选择适合自身的薪酬体系，如何设计科学的薪酬体系、是否有可以拿来就用的标准薪酬体系以及薪酬体系不能适应企业发展了怎么办进行了科学的回答。 |
| 题名主题： | 企业管理 劳动工资管理 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 劳动工资管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 团体名称等同： | 影响力中央研究院教材专家组 编著 |
| 记录来源： | CN LCTBU 20100423 |