| ISBN/价格: | 978-7-5004-6750-2:CNY22.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 人力资源开发与管理研究/.曹蓉著 |
| 出版发行项: | 北京:,中国社会科学出版社:,2008.2 |
| 载体形态项: | 234页:;+图:;+21cm |
| 丛编项: | 公共管理研究丛书 |
| 一般附注: | 西北大学211工程项目资助出版 |
| 提要文摘: | 本书对人力资源开发与管理中的招聘、培训、激励、考核等各环节,综合运用了经济学、心理学和管理学的研究方法进行了系统分析,从人力资本的选择、投资、使用和价值计量出发,构建了人力资源开发与管理的理论新框架,提出了可操作的参考建议。 |
| 题名主题: | 劳动力资源 资源开发 研究 中国 |
| 题名主题: | 劳动力资源 资源管理 研究 中国 |
| 中图分类: | F241 |
| 个人名称等同: | 曹蓉 著 |
| 记录来源: | CN 三新书业 20100527 |