书目信息 机读格式(MARC)
人力资源管理:实践的方法
| ISBN/价格： | 978-7-305-05630-7:CNY49.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 320000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理/.(美) 约翰·伯纳丁, 彭纪生著 |
| 出版发行项： | 南京:,南京大学出版社:,2009 |
| 载体形态项： | 396页:;+26cm |
| 丛编项： | 21世纪工商管理类专业核心课程系列教材 |
| 一般附注： | 教育部工商管理专业教学指导委员会推荐教材 |
| 相关题名附注： | 英文并列题名取自封面 |
| 提要文摘： | 本书内容包括：变化环境中的战略人力资源管理、全球化在人力资源政策和实践中的作用、绩效管理与绩效评价、培训与发展、职业发展等共14章。 |
| 并列题名： | Human resoruce management eng |
| 题名主题： | 劳动力资源 资源管理 教材 |
| 题名主题： | 劳动力资源 |
| 题名主题： | 资源管理 |
| 中图分类： | F241 |
| 个人名称等同： | 伯纳丁 著 |
| 个人名称等同： | 彭纪生 著 |
| 记录来源： | CN RULIN 20100603 |