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企业薪酬管理最佳实践
| ISBN/价格： | 978-7-5017-9835-3:CNY35.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 企业薪酬管理最佳实践/.王小刚著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国经济出版社:,2010.4 |
| 载体形态项： | 248页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 该书从战略的角度对企业薪酬管理进行了充分的阐述，力图为读者描述一个结构化的薪酬管理体系，并从应用的角度完整系统地介绍了企业薪酬管理实践中所需要的各种方法、工具及操作步骤。如基于职位的薪酬体系设计6步法、基于能力的薪酬体系设计4步法、年度奖金分配5步法、薪资预算的2种方法、绩效加薪应用8步法、晋升加薪的3种方法等等。 |
| 题名主题： | 企业管理 劳动工资管理 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 劳动工资管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 王小刚 著 |
| 记录来源： | CN RULIN 20100915 |