| ISBN/价格: | 978-7-115-23221-2:CNY39.80 |
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 工厂人力资源精细化管理手册/.李艳编著 |
| 出版发行项: | 北京:,人民邮电出版社:,2010.07 |
| 载体形态项: | 305页:;+图表:;+26cm |
| 丛编项: | 弗布克工厂精细化管理手册系列 |
| 一般附注: | 本书适合工厂中从事人力资源管理的人员及企业培训师、咨询师和高校相关专业师生阅读。 |
| 提要文摘: | 本书在提供“模型+制度+流程+方案+案例+文案”六位一体的工厂人力资源精细化管理模型的基础上,从工厂人力资源管理的特点出发,以热点问题解析的形式,细化了工厂人力资源特点、工厂人力资源突出问题、工厂人力资源规划设计、工厂招聘面试设计、工厂员工培训设计、工厂员工薪酬激励设计、工厂员工绩效考核设计、工厂安全生产管理、工厂后勤保障管理、工厂日常管理、工厂员工离职管理、工厂员工劳动关系管理共计12个方面的工作内容,真正全方位地提供了工厂人力资源的精细化管理方案,具有很强的实用性与可操作性。 |
| 题名主题: | 工业企业管理 劳动力资源 资源管理 手册 |
|---|
| 题名主题: | 工业企业管理 |
|---|
| 题名主题: | 劳动力资源 |
|---|
| 题名主题: | 资源管理 |
| 中图分类: | F406.15-62 |
| 个人名称等同: | 李艳 编著 |
| 记录来源: | CN LCTBU 20110105 |