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支持型领导与授权氛围对旅游企业员工角色压力和工作绩效的影响
| ISBN/价格： | 978-7-306-03607-0:CNY79.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 440000 |
| 题名责任者项： | 支持型领导与授权氛围对旅游企业员工角色压力和工作绩效的影响/.林美珍 ... [等] 著 |
| 出版发行项： | 广州:,中山大学出版社:,2010.2 |
| 载体形态项： | 601页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 服务性企业经营管理系列丛书 |
| 一般附注： | 国家自然科学基金项目“公仆型领导理论及其在服务性企业的应用” (70772083) 、“不同社会交换关系中承诺形成过程的整合机制研究” (70871123) |
| 提要文摘： | 作者采用定性研究与定量研究向结合的研究方法, 探讨旅游企业支持型领导氛围与授权氛围对员工的角色压力、心理受权程度、工作态度和服务质量的影响, 对学术界今后的研究方向与旅游企业的管理工作提出了一些有益的建议。 |
| 题名主题： | 旅游业 企业管理 人事管理 研究 中国 |
| 中图分类： | F592.6 |
| 个人名称等同： | 林美珍, 著 |
| 个人名称等同： | 汪纯孝, 著 |
| 个人名称等同： | 张秀娟, 著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20100928 |