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企业人力资源管理质量
| ISBN/价格： | 978-7-121-12061-9:CNY36.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 企业人力资源管理质量/.谢康, 肖静华, 宛小伟著 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2010.11 |
| 载体形态项： | xiii, 212页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 技术经济及管理丛书 |
| 提要文摘： | 本书从质量管理视角分析企业人力资源管理架构、模块和关键流程， 以此建立企业人力资源管理质量评价理论和方法。 全书共分5章， 第1章重点讨论企业人力资源管理质量的理论基础 ； 第2章提出企业人力资源管理系统及质量问题， 并进行了系统讨论 ； 第3章提出企业人力资源管理质量评价理论 ； 第4章提出企业人力资源管理质量评价方法 ； 第5章讨论影响企业人力资源管理质量的3个关键因素。 |
| 题名主题： | 企业管理 劳动力资源 资源管理 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 劳动力资源 |
| 题名主题： | 资源管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 谢康 著 |
| 个人名称等同： | 肖静华 著 |
| 个人名称等同： | 宛小伟 著 |
| 记录来源： | CN LCTBU 20110505 |