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大学薪酬管理:从实践到理论
| ISBN/价格： | 978-7-302-22938-4:CNY35.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 大学薪酬管理/.林健著 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2010 |
| 载体形态项： | 17,344页:;+23cm |
| 提要文摘： | 本书是作者十余年从事大学薪酬改革实践与薪酬管理研究的集中成果。全书根据大学的性质、外部竞争环境和教职员工的特点系统地构建和讨论了与企业薪酬管理体系截然不同的大学薪酬管理理论与实践体系，包括薪酬概论，薪酬制度的历史和薪酬改革的重要性，主要薪酬体系的介绍等。 |
| 题名主题： | 高等学校 工资管理 研究 |
| 题名主题： | 高等学校 |
| 题名主题： | 工资管理 |
| 中图分类： | G647.5 |
| 个人名称等同： | 林健 (工资管理) 著 |
| 记录来源： | CN 重庆书店 20110608 |