ISBN/价格: | 978-7-309-07575-5:CNY26.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 310000 |
题名责任者项: | 人力资源经理胜任特征模型构建及影响因素分析/.杜娟著 |
出版发行项: | 上海:,复旦大学出版社:,2010.10 |
载体形态项: | 337页:;+图:;+21cm |
提要文摘: | 本书共分为四篇: 理论篇、探索篇、实证篇与应用篇, 共八章。从理论及文献综述着手, 通过探索性分析, 构建了人力资源经理的发展性胜任特征模型, 分析了人力资源经理发展性胜任特征与个人绩效的关系, 探讨了个体心理资本与心理契约可能存在的影响作用。 |
题名主题: | 企业管理 劳动力资源 资源管理 研究 |
中图分类: | F272.92 |
个人名称等同: | 杜娟 著 |
记录来源: | CN LCTBU 20110530 |