| ISBN/价格: | 978-7-5327-4926-3:CNY49.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi eng |
| 出版国别: | CN 310000 |
| 题名责任者项: | 公共管理学说史/.Jonathan R. Tompkins/.(美) 乔纳森.R. 汤普金斯著/.夏镇平译 |
| 出版发行项: | 上海:,上海译文出版社:,2010.11 |
| 载体形态项: | 10, 441页:;+图:;+24cm |
| 丛编项: | 大学译丛 |
| 提要文摘: | 本书介绍了韦伯的官僚组织理论, 泰勒的科学管理理论, 法约尔、古利克的行政管理理论, 福利特的前人际关系理论等12种在西方具有重大影响的理论, 并且构建了组织有效性、工作的协调和控制以及员工激励等三个模型, 来对上述12种理论之于公共管理的相关性进行了评述, 重点探讨了这些理论对于公共管理的影响和作用。 |
| 并列题名: | Organization theory and public management eng |
| 题名主题: | 公共管理 思想史 研究 |
| 中图分类: | D035-09 |
| 个人名称等同: | 汤普金斯 著 |
| 个人名称次要: | 夏镇平 译 |
| 记录来源: | CN 三新书业 20111014 |