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组织文化与领导力
| ISBN/价格： | 978-7-300-13370-6:CNY52.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织文化与领导力/.(美)埃德加·沙因著/.EdgarH.Schein/.马红宇，王斌等译 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2011.4 |
| 载体形态项： | 307页:;+图:;+23cm |
| 丛编项： | 典藏大师 |
| 提要文摘： | 本书分为组织文化和领导力的界定；文化的维度与发展组织和领导力；领导在文化建设、根植和发展中的角色三部分，内容包括：组织文化的概念、文化的层次、组织中的文化、文化如何在新组织中出现、关于外界适应问题的假设、关于现实和真理的深层文化假设、文化的类型、领导者如何创建文化等。 |
| 并列题名： | Organizational culture and leadership eng |
| 题名主题： | 组织文化 研究 |
| 题名主题： | 领导学 研究 |
| 中图分类： | C936 |
| 中图分类： | C933 |
| 个人名称等同： | 沙因 埃德加 (Schein, Edgar H.) 著 |
| 个人名称次要： | 马红宇 译 |
| 个人名称次要： | 王斌 译 |
| 记录来源： | CN LCTBU 20111216 |