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企业管理人员职业生涯成功的影响因素研究:社会网络观点
| ISBN/价格： | 978-7-301-18119-5:CNY32.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 企业管理人员职业生涯成功的影响因素研究/.刘宁著 |
| 出版发行项： | 北京:,北京大学出版社:,2011.1 |
| 载体形态项： | 178页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 管理学论丛 |
| 提要文摘： | 本书使用结构方程模型对假设进行检验。研究结果支持了网络利益的中介效应。研究同时得出, 相对于网络规模和网络异质性, 网络密度和关系强度对于网络利益的获取有更为重要的影响。在网络利益对职业生涯成功作用的过程中, 网络资源仅对管理人员职业满意度产生显著的正向影响, 而职业支持对管理人员的职业生涯成功各指标都有显著的影响。 |
| 并列题名： | Research on the determinants of managers' career success eng |
| 题名主题： | 企业管理 劳动力资源 资源管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 刘宁 著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20110929 |