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高校后勤企业薪酬与绩效体系设计实务
| ISBN/价格： | 978-7-5141-0724-1:CNY35.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 高校后勤企业薪酬与绩效体系设计实务/.郭林松著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2011.5 |
| 载体形态项： | 267页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书以理论为支撑，以问题为导向，从高校后勤管理所面临的问题入手，以解决当前高校后勤薪酬与绩效管理中的困惑和技术难点为主要内容，阐述了高校后勤企业薪酬设计的流程、方法，以及绩效考核指标体系设计的流程和方法，在此基础上，对高校后勤企业薪酬和绩效体系进行了优化设计。 |
| 题名主题： | 高等学校 后勤工作 企业管理 工资管理 |
| 题名主题： | 高等学校 后勤工作 企业管理 人力资源管理 |
| 题名主题： | 高等学校 |
| 题名主题： | 后勤工作 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 工资管理 |
| 题名主题： | 人力资源管理 |
| 中图分类： | G647.4 |
| 个人名称等同： | 郭林松 著 |
| 记录来源： | CN LCTBU 20111214 |