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绩效考核与绩效管理
| ISBN/价格： | 978-7-121-08272-6:CNY35.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 绩效考核与绩效管理/.付亚和，许玉林主编 |
| 版本项： | 2版 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2009.3 |
| 载体形态项： | 304页:;+24cm |
| 丛编项： | 人力资源管理实务操作丛书 |
| 提要文摘： | 本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，从绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈和绩效结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程，从实际操作角度讲述了绩效考核的各种技术手段，包括基于目标管理的绩效考核、基于关键绩效指标的绩效考核、基于平衡计分卡的绩效考核等，同时，在各章中穿插了大量案例。 |
| 题名主题： | 企业管理：人事管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 付亚和 主编 |
| 个人名称等同： | 许玉林 主编 |
| 记录来源： | CN 重大书店 20120229 |