ISBN/价格: | 978-7-121-13269-8:CNY36.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 培训发展禁忌82例/.吴江主编 |
出版发行项: | 北京:,电子工业出版社:,2011.6 |
载体形态项: | 221页:;+24cm |
丛编项: | 财经新视角·人力资源管理禁忌系列 |
提要文摘: | 本书从现代企业培训与开发管理实践入手,详细介绍了培训与发展体系构建、培训需求分析、培训计划制定、员工培训分类、培训课程设计与管理、培训师培养、培训活动选择与执行、培训评估系统设计、培训评估标准制定、培训效果评估方法、培训制度建立与推行、员工技能开发与职业发展等人员培训与开发工作中的禁忌,分析企业培训出现失误的原因,并给出了有效的解决之道,既有一定的理论指导,又有较强的可操作性。 |
题名主题: | 企业管理 职工培训 |
中图分类: | F272.92 |
个人名称等同: | 吴江 主编 |
记录来源: | CN LCTBU 20120319 |