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培训发展禁忌82例
| ISBN/价格： | 978-7-121-13269-8:CNY36.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 培训发展禁忌82例/.吴江主编 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2011.6 |
| 载体形态项： | 221页:;+24cm |
| 丛编项： | 财经新视角·人力资源管理禁忌系列 |
| 提要文摘： | 本书从现代企业培训与开发管理实践入手，详细介绍了培训与发展体系构建、培训需求分析、培训计划制定、员工培训分类、培训课程设计与管理、培训师培养、培训活动选择与执行、培训评估系统设计、培训评估标准制定、培训效果评估方法、培训制度建立与推行、员工技能开发与职业发展等人员培训与开发工作中的禁忌，分析企业培训出现失误的原因，并给出了有效的解决之道，既有一定的理论指导，又有较强的可操作性。 |
| 题名主题： | 企业管理 职工培训 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 吴江 主编 |
| 记录来源： | CN LCTBU 20120319 |