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基于胜任特征的知识型企业战略性人力资源开发研究
| ISBN/价格： | 978-7-5141-1337-2:CNY46.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 基于胜任特征的知识型企业战略性人力资源开发研究/.贾建锋，赵希男著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2011.12 |
| 载体形态项： | 199页:;+23cm |
| 一般附注： | 东北大学“985工程”建设专项经费资助 国家自然科学基金资助项目（70902064） 中央高校基本科研业务费资助项目（N100406007） |
| 提要文摘： | 本书内容包括：基于胜任特征的知识型企业战略性人力资源开发研究框架、知识型企业的个体胜任特征开发、知识型企业的团队胜任特征开发、知识型企业的组织胜任特征开发等。 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源开发 研究 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 贾建锋 著 |
| 个人名称等同： | 赵希男 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20120704 |