ISBN/价格: | 978-7-5141-1337-2:CNY46.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 基于胜任特征的知识型企业战略性人力资源开发研究/.贾建锋,赵希男著 |
出版发行项: | 北京:,经济科学出版社:,2011.12 |
载体形态项: | 199页:;+23cm |
一般附注: | 东北大学“985工程”建设专项经费资助 国家自然科学基金资助项目(70902064) 中央高校基本科研业务费资助项目(N100406007) |
提要文摘: | 本书内容包括:基于胜任特征的知识型企业战略性人力资源开发研究框架、知识型企业的个体胜任特征开发、知识型企业的团队胜任特征开发、知识型企业的组织胜任特征开发等。 |
题名主题: | 企业管理 人力资源开发 研究 |
中图分类: | F272.92 |
个人名称等同: | 贾建锋 著 |
个人名称等同: | 赵希男 著 |
记录来源: | CN 浙江省新华书店集团公司 20120704 |