| ISBN/价格: | 7-81088-463-8:CNY18.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 510000 |
| 题名责任者项: | 多重视角下企业薪酬制度的解析与构建/.卿涛,郭志刚著 |
| 出版发行项: | 成都:,西南财经大学出版社:,2006.3 |
| 载体形态项: | 321页:;+21cm |
| 丛编项: | 中国工商企业经营管理体制改革与制度创新研究系列 |
| 一般附注: | 西南财经大学“十五”“211工程”建设项目 |
| 提要文摘: | 本书着力从经济学、心理学和社会学的角度对薪酬制度进行分析,在多视角的认知和评价下形成了关于薪酬制度的综合解释模型,探讨了薪酬制度中所体现的关系契约和社会交换的特征。 |
| 题名主题: | 企业管理 劳动工资管理 |
| 中图分类: | F272.92 |
| 个人名称等同: | 卿涛 著 |
| 个人名称等同: | 郭志刚 著 |
| 记录来源: | CN LCTBU 20120530 |