书目信息 机读格式(MARC)
基于和谐管理理论的知识型人才管理研究
| ISBN/价格： | 978-7-5120-0352-1:CNY22.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 基于和谐管理理论的知识型人才管理研究/.张向前著 |
| 出版发行项： | 北京:,线装书局:,2011.04 |
| 载体形态项： | 254页:;+21cm |
| 丛编项： | 社科文献论丛 |
| 提要文摘： | 本书通过剖析与界定知识型人才及其人性，依据和谐管理应用问题的方式与途径，提出了基于和谐管理理论的知识型人才管理机理、基于和谐管理理论知识型人才投资决策管理理论模型及对策、基于和谐管理理论的知识型人才交易管理理论模型及对策等，通过实证研究，论证了H人假设及知识型人才的和谐管理目标。 |
| 题名主题： | 人才管理 研究 |
| 题名主题： | 人才管理 |
| 中图分类： | C962 |
| 个人名称等同： | 张向前 著 |
| 记录来源： | CN LCTBU 20130315 |