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欧美在华企业通用人才需求模型研究
| ISBN/价格： | 978-7-5045-9424-2:CNY40.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 欧美在华企业通用人才需求模型研究/.周施恩，任会青，谢伟著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国劳动社会保障出版社:,2012.04 |
| 载体形态项： | 243页:;+图:;+23cm |
| 一般附注： | 本著作受北京市高等教育学会“十二五”高等教育科学研究规划课题资助(课题编号：BG125YB008) |
| 提要文摘： | 本书共分四篇，包括理论篇、欧美企业人才需求模型研究——以十家优秀企业为例、实证研究、建议篇。 |
| 题名主题： | 外资公司 人才需求 研究 中国 |
| 题名主题： | 外资公司 |
| 题名主题： | 人才需求 |
| 中图分类： | F279.244.3 |
| 个人名称等同： | 周施恩 著 |
| 个人名称等同： | 任会青 著 |
| 个人名称等同： | 谢伟 著 |
| 记录来源： | CN LCTBU 20121126 |