ISBN/价格: | 978-7-5638-1914-0:CNY27.00 |
---|---|
作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | “十一五”期间中国企业人力资源管理热点、重点与难点研究及展望/.周施恩,冯海龙著 |
出版发行项: | 北京:,北京经济学院出版社:,2011.04 |
载体形态项: | 215页:;+24cm |
丛编项: | 人力资源管理系列丛书 |
一般附注: | 北京市特色专业建设项目 |
提要文摘: | 本书以《中国人力资源开发》为理论研究的代表,以《人力资源》为实践探索的代表,分析了这两本刊物在2006-2010年期间的文章主题和所研究的内容。在统计分析的基础上,分别取其年度排名前五位的内容,并将之视为年度热点。在上述分析的基础上,本书还总结出了两本刊物五年中的热点。 |
题名主题: | 企业管理 人力资源管理 研究 中国 |
题名主题: | 企业管理 |
题名主题: | 人力资源管理 |
中图分类: | F279.23 |
个人名称等同: | 周施恩 著 |
个人名称等同: | 冯海龙 著 |
记录来源: | CN LCTBU 20121106 |