| ISBN/价格： | 978-7-5112-3027-0:CNY32.00 |
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| 作品语种： | chi |
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| 出版国别： | CN 110000 |
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| 题名责任者项： | 美国(联邦)政府公务员绩效管理体系研究/.胡晓东著 |
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| 出版发行项： | 北京:,光明日报出版社:,2012.08 |
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| 载体形态项： | 167页:;+24cm |
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| 丛编项： | 中国劳动关系学院学术论丛 |
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| 提要文摘： | 本书从美国公务员管理历史说开去，探讨了美国公务员从一般管理走向绩效管理的现状、理论和实践状况。全书从美国联邦政府公务员一般性管理入手，着重对公务员的绩效管理进行了深入剖析，挖掘出了公务员绩效管理的核心理念，并在此基础上，深刻分析了现代美国政府公务员绩效管理的属于实际操作的原则、方法、程序、过程等，另外，还分析了公务员绩效管理的法律保障、组织保障和权力保障等。 |
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| 并列题名： | Research on performance management system of civil servant in the United States (federal) government eng |
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| 题名主题： | 公务员制度 工资制度 研究 美国 |
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| 题名主题： | 公务员制度 |
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| 题名主题： | 工资制度 |
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| 中图分类： | D771.233 |
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| 个人名称等同： | 胡晓东 著 |
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| 记录来源： | CN LCTBU 20130401 |
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