| ISBN/价格： | 978-7-111-40189-6:CNY65.00 |
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| 作品语种： | chi eng |
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| 出版国别： | CN 110000 |
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| 题名责任者项： | 人力资源管理/.(美)加里·德斯勒(Gary Dessler)，(新加坡)陈水华(Tan Chwee Huat)著/.赵曙明，高素英译 |
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| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2013.01 |
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| 载体形态项： | 15,403页:;+图:;+26cm |
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| 一般附注： | 据原书第2版译出由Pearson Education (培生教育出版集团) 授权出版 |
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| 提要文摘： | 本书是德斯勒《人力资源管理》经典教材的亚洲版，内容包括人力资源管理的战略者角色，战略人力资源管理与人力资源计分卡，工作分析，就业计划与招聘，员工测试与甄选，面试技术，员工培训与开发，绩效管理与评估，职业生涯管理，战略性薪酬，人力资源管理中的道德、公正与公平待遇，人力资源管理趋势与展望等。 |
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| 并列题名： | Human resource management eng |
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| 题名主题： | 人力资源管理 教材 |
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| 题名主题： | 人力资源管理 |
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| 中图分类： | F243 |
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| 个人名称等同： | 德斯勒 加里 (美) (Dessler, Gary) 著 |
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| 个人名称等同： | 陈水华 (新加坡) (Chwee Huat, Tan) 著 |
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| 个人名称次要： | 赵曙明 译 |
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| 个人名称次要： | 高素英 译 |
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| 记录来源： | CN LCTBU 20130422 |
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