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内部劳动力市场的机理及在中国企业的运行效率研究
| ISBN/价格： | 978-7-5638-2059-7:CNY29.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 内部劳动力市场的机理及在中国企业的运行效率研究/.凌云著 |
| 出版发行项： | 北京:,北京经济学院出版社:,2013.02 |
| 载体形态项： | 205页:;+23cm |
| 丛编项： | 首都经济贸易大学劳动经济学博士论文文库 |
| 一般附注： | 国家重点学科——劳动经济学支持项目 上海金融学院资助出版 |
| 提要文摘： | 本书从企业内部的长期雇用合约、人力资源配置和长效激励机制等微观层面，剖析了在市场经济体制下，雇佣合同相对稳定和长期化的效率性以及建立企业和谐、稳定劳动关系的必要性。其内容包括：国内外研究现状及理论综合评价、内部劳动力市场的内在机理、内部劳动力市场的非合作及合作博弈模型、典型国家的内部劳动力市场、内部劳动力市场的员工福利分析等。 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 研究 中国 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 人力资源管理 |
| 中图分类： | F279.23 |
| 个人名称等同： | 凌云 著 |
| 记录来源： | CN LCTBU 20130530 |