| ISBN/价格: | 978-7-03-037182-9:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 研发团队的智力资本、社会资本与有效性/.彭灿著 |
| 出版发行项: | 北京:,科学出版社:,2013.04 |
| 载体形态项: | 188页:;+24cm |
| 提要文摘: | 首先对研发团队的智力资本、社会资本与有效性这三个重要变量及若干相关变量的概念、内涵、构成与测量问题进行了深入研究,建立了团队智力资本结构模型和团队社会资本结构模型,开发了更加完整、科学和实用的团队社会资本测量量表。其次,从理论上深入而细致地探讨了团队智力资本、社会资本与有效性三者间的关系问题,提出了一系列具有重要理论意义和实践意义的研究假设,并构建了三者间的关系模型。最后,运用理论分析与实证研究相结合的研究方法,研究了以下重要相关前沿理论与管理实践问题:团队外部社会资本对团队学习能力的影响;非正式网络对研发团队绩效的影响(以交互记忆系统为中介变量);团队内部社会资本、团队氛围与团队创造力的关系;团队领导特征、团队学习能力与团队创造力的关系;团队异质性、团队领导风格与团队创造力的关系;知识异质性、共享心智模式与研发团队知识创新绩效的关系。 |
| 题名主题: | 科研开发 组织管理学 研究 |
| 题名主题: | 科研开发 |
| 题名主题: | 组织管理学 |
| 中图分类: | G31 |
| 个人名称等同: | 彭灿 著 |
| 记录来源: | CN LCTBU 20130618 |