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劳务派遣工组织公平实证分析与对策研究
| ISBN/价格： | 978-7-5141-2695-2:CNY26.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 劳务派遣工组织公平实证分析与对策研究/.王弘钰著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2013.01 |
| 载体形态项： | 218页:;+21cm |
| 丛编项： | 吉林大学商学院专著系列 |
| 提要文摘： | 本书在对组织公平理论、组织认同理论和工作绩效理论进行深入思考和分析的基础之上，选择使用电信行业为研究对象，从宏观层面、企业层面和个人层面探讨了劳务派遣工的组织公平问题，以寻求改善劳务派遣工劳动场所公平环境的途径，最后探讨了改善劳务派遣工组织公平环境的对策。 |
| 并列题名： | Empirical analysis and countermeasures research on organizational justice of labor dispatch employees eng |
| 题名主题： | 劳务合作 研究 |
| 题名主题： | 劳务合作 |
| 中图分类： | F746.18 |
| 个人名称等同： | 王弘钰 著 |
| 记录来源： | CN LCTBU 20130614 |