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劳资协商制:中国劳动关系改善的路径选择
| ISBN/价格： | 978-7-5093-4021-9:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 劳资协商制/.姚文胜，翟玉娟主编 |
| 出版发行项： | 北京:,中国法制出版社:,2012.10 |
| 载体形态项： | 11,285页:;+彩照:;+25cm |
| 一般附注： | 世界银行贷款“农民培训与就业”项目成果等 |
| 提要文摘： | 本书分为八章研究了中国的劳资协商制度，主要包括：劳资协商制的功能定位于制度构建、劳资协商制的理论定位及现实意义、倍特力公司的沟通式协商机制等内容。 |
| 并列题名： | The mechanism of consultation between employer and employee : the way choice to improve China labor relationship eng |
| 题名主题： | 劳动关系 研究 中国 |
| 题名主题： | 劳动关系 |
| 中图分类： | F249.26 |
| 个人名称等同： | 姚文胜 主编 |
| 个人名称等同： | 翟玉娟 主编 |
| 记录来源： | CN LCTUB 20130625 |