| ISBN/价格: | 978-7-121-19779-6:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 人才倍出/.胡八一著 |
| 出版发行项: | 北京:,电子工业出版社:,2013.05 |
| 载体形态项: | 18,325页:;+24cm |
| 丛编项: | 柏明顿管理丛书 |
| 提要文摘: | 本书讲解了人才复制的6M模型,系统地阐述了人才复制体系中的各个要点及建立方法,以理论结合案例应用,并进行了相应的总结,介绍了核心人才任职资格体系的建立,以及核心团队体系的维护等内容。 |
| 并列题名: | Talent duplication eng |
| 题名主题: | 企业管理 人事管理 |
| 中图分类: | F272.92 |
| 个人名称等同: | 胡八一 著 |
| 记录来源: | CN 重大书店 20130917 |