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组织绩效提升与管理:基于战略思考与管理流程
| ISBN/价格： | 978-7-302-31689-3:CNY38.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织绩效提升与管理/.许玉林，王剑著 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2013.05 |
| 载体形态项： | 12,149页:;+26cm |
| 丛编项： | 人力资源管理理论与实践丛书 |
| 提要文摘： | 本书提出的绩效管理框架包含基于“绩效就是结果”，即考核员工的业绩水平；基于“绩效就是行为”，即考核员工的行为与态度；基于“绩效就是素质”，即考核员工的素质与能力等三个部分。 |
| 并列题名： | Promotion and management of organizational performance : strategic thought and management process eng |
| 题名主题： | 组织管理学 研究 |
| 题名主题： | 组织管理学 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | 许玉林 著 |
| 个人名称等同： | 王剑 著 |
| 记录来源： | CN LCTBU 20130820 |