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薪酬设计与绩效考核全案
| ISBN/价格： | 978-7-122-16024-9:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬设计与绩效考核全案/.赵国军著 |
| 出版发行项： | 北京:,化学工业出版社:,2013.04 |
| 载体形态项： | 418页:;+26cm |
| 丛编项： | 水木知行绩效管理实务丛书 |
| 提要文摘： | 薪酬设计和绩效考核一直以来被认为是困扰企业发展的难题，科学合理的薪酬体系及绩效考核制度相辅相成、互相制约、互相促进，对企业长远发展来说显得极其重要。《水木知行绩效管理实务丛书：薪酬设计与绩效考核全案》将涉及薪酬设计、绩效考核的工具、方法、案例汇集在一起，为各级企事业单位的薪酬设计与绩效考核工作提供强有力的指导和支持，以推动企业管理水平再上新的台阶。 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 研究 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 工资管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 赵国军 著 |
| 记录来源： | CN LCTBU 20130916 |