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人力资源管理关键点精细化设计
| ISBN/价格： | 978-7-115-31694-3:CNY39.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理关键点精细化设计/.王胜会编著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2013.6 |
| 载体形态项： | 257页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 弗布克企业人力资源精细化管理系列 |
| 提要文摘： | 本书围绕人力资源管理业务, 从风险控制、流程控制两大角度提炼出了人力资源管理过程中的关键点, 构建了一套全新、实用、高效的人力资源管理业务关键点体系。本书涉及事项包括企业组织架构管理、人力资源规划管理、招聘与录用管理、培训与开发管理、薪酬福利管理、绩效考核管理、职业生涯管理、员工关系管理、人员流动控制管理等, 为企业全面控制人力资源管理业务关键点、加强人力资源管控工作提供了“拿来即用”或“稍改即用”的指导性手段。 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 王胜会 编著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20131009 |