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公司风险偏好和管理层激励合同的设计
| ISBN/价格： | 978-7-5504-0729-9:CNY39.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 510000 |
| 题名责任者项： | 公司风险偏好和管理层激励合同的设计/.步丹璐著 |
| 出版发行项： | 成都:,西南财经大学出版社:,2013.7 |
| 载体形态项： | 185页:;+24cm |
| 一般附注： | 教育部人文社会科学研究规划项目 (项目批准号: 09XJC630012) 国家自然科学基金项目 (项目批准号: 71002111) |
| 提要文摘： | 本书在考虑了风险业绩对高管激励的影响的基础上，进一步考虑了我国特殊的制度背景和经济环境，从而将政府行为和企业行为结合起来研究高管薪酬激励的合理性，为我国高管人员薪酬契约设计提供相关经验证据。 |
| 题名主题： | 公司 企业管理 劳动工资管理 研究 中国 |
| 中图分类： | F279.246 |
| 个人名称等同： | 步丹璐 著 |
| 记录来源： | CN LCTBU 20131125 |