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发动变革:政府组织再造
| ISBN/价格： | 978-7-5432-2208-3:CNY38.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 发动变革/.(美) 史蒂文·凯尔曼著/.扶松茂译 |
| 出版发行项： | 上海:,格致出版社:,2013.6 |
| 载体形态项： | 265页:;+24cm |
| 丛编项： | 公共管理经典译丛 |
| 提要文摘： | 本书是公共管理学专家史蒂文·凯尔曼的创造性研究成果。作者结合自己在20世纪90年代担任联邦政府官员期间, 出色地指挥与协调政府采购改革的重要经验, 对在大型复杂组织中实现变革和长远改进描绘了蓝图。具体而言, 作者既不论述官僚组织作为一种组织形式的优点与不足, 也不阐述改革是否改善了政府采购制度, 而是探讨组织变革如何成为可能。他成功设计了一个独特的、有思想性的框架来研究世界范围内的政府消除官僚主义的运动: 在对组织变革研究的理论分析中, 融入对合同采购职员的调查资料(通过面谈、采访) 和其他学者对调查证据的解读, 从而对如何获取对改革的支持, 如何执行改革, 以及使改革成为权威性政策提出了前瞻性见解和建议。本书既是有关政府组织变革的最优秀的实证性社会科学研究, 又是最杰出的行政科学研究, 是高等院校公共管理学、行政管理学的学生以及关注政府改革的读者的必读专著。 |
| 并列题名： | Unleashing change eng |
| 题名主题： | 国家行政机关 政治体制改革 研究 |
| 中图分类： | D035.1 |
| 个人名称等同： | 凯尔曼 著 |
| 个人名称次要： | 扶松茂 译 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20131217 |