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薪酬福利管理制度
| ISBN/价格： | 978-7-115-33022-2:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬福利管理制度/.张红兵编著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2013.10 |
| 载体形态项： | 303页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 弗布克人力资源管理制度系列 |
| 提要文摘： | 本书从薪酬福利制度体系的设计工作出发, 对福利津贴、奖金、岗位工资、绩效工资等薪酬福利的构成进行了规范; 细化设计了管理人员、销售人员、生产人员、技术研发人员、外聘人员、兼职实习人员的薪酬制度, 构建了一套完善的薪酬福利管理制度体系; 此外, 本书还从薪酬调研、薪酬调整与激励、薪酬核算与支付等事项设计了薪酬管理操作过程的各项制度。以上三大维度结合, 为企业薪酬福利管理制度的设计提供了指导思路和“拿来即用”的操作范本。 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 |
| 题名主题： | 企业管理 职工福利 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 工资管理 |
| 题名主题： | 职工福利 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 张红兵 编著 |
| 记录来源： | CN LCTBU 20131226 |