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虚拟企业内部管理的协商激励机制与实现平台设计
| ISBN/价格： | 978-7-5641-4571-2:CNY24.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 320000 |
| 题名责任者项： | 虚拟企业内部管理的协商激励机制与实现平台设计/.陈亚林著 |
| 出版发行项： | 南京:,东南大学出版社:,2013.10 |
| 载体形态项： | 113页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书讲述了虚拟企业作为以核心能力为基础的、对企业外部资源进行优化整合的组织形式, 是实现分担费用, 联合开发、互利的企业联盟体。对于盘活企业存量, 减少重复建设, 节约社会资源有着深远的意义。本书以虚拟企业内部管理为研究对象, 以博弈论、协商论、激励理论为主要理论基础, 通过建模与仿真、模型与算例相结合的方式, 对虚拟企业内部管理信息系统、内部协商报价策略、成员企业内部激励机制设计等问题展开了深入研究, 可为产业集群、企业联盟制定合理的内部管理策略提供一定的参考与借鉴 |
| 并列题名： | Research of negotiation incentive mechanism and information system design for virtual enterprise internal management eng |
| 题名主题： | 虚拟公司 企业管理 研究 |
| 中图分类： | F276.6 |
| 个人名称等同： | 陈亚林 著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20140218 |