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最关键的200个岗位目标设定表
| ISBN/价格： | 978-7-115-33755-9:CNY35.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 最关键的200个岗位目标设定表/.丰佳栋编著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2014.01 |
| 载体形态项： | 244页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 弗布克岗位管理200系列 |
| 提要文摘： | 本书从精、准、细、严的角度，详细介绍了财务管理岗位、产品技术研发岗位、质量设备管理岗位、人力资源管理岗位、市场营销岗位、网络安全岗位、物流物业岗位的岗位事项导图和岗位目标设定表。岗位事项导图展示了各个岗位的工作项目，岗位目标设定表则是依据工作项目进行的岗位工作目标设定。《最关键的200个岗位目标设定表》语言简洁、精练，具有很强的可操作性。 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 人力资源管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 丰佳栋 编著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20131224 |