书目信息 机读格式(MARC)
战略人力资源管理
| ISBN/价格： | 978-7-04-031248-5:CNY35.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 战略人力资源管理/.贺新闻主编 |
| 出版发行项： | 北京:,高等教育出版社:,2014.2 |
| 载体形态项： | 354页:;+25cm |
| 丛编项： | 高等学校人力资源管理专业系列教材 |
| 提要文摘： | 本书基于战略的导向, 侧重人力资源管理与战略的匹配、契合, 兼顾人力资源管理战略性内容, 构建战略人力资源管理理论框架体系, 贯穿于人力资源管理的全过程, 包括企业战略与人力资源战略、战略人力资源规划、战略招聘管理、战略培训管理、战略绩效管理、战略薪酬管理、战略员工关系管理、战略国际人力资源管理、战略人力资源管理效果测量等内容, 为读者展示一个系统、完整的战略人力资源管理知识体系。本书既注重相关概念、理论和方法的成熟性, 又强调研究成果的前沿性, 并理论联系实际, 每一章节的开篇和结尾案例有助于增强读者对理论的理解, 提高读者分析问题和解决问题的能力。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F241 |
| 个人名称等同： | 贺新闻 主编 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20140313 |