| ISBN/价格: | 978-7-5012-4548-2:CNY98.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 协同创造价值/.致远协同研究院编著 |
| 出版发行项: | 北京:,世界知识出版社:,2013.10 |
| 载体形态项: | 179页:;+图:;+19x26cm |
| 丛编项: | 协同管理系列丛书 |
| 提要文摘: | 所谓协同, 就是指协调两个或两个以上的不同资源或个体, 按照不同的分工和某种约定的流程, 一起完成同一目标的过程和能力。互联经济、社会化网络正在影响着人们的工作及生活, 企业的协同工作管理内涵和意义正在发生重大变化, “以人为中心”的企业内部组织单元、价值链环节 (组织之间) 的协同正在发生一系列深刻的变化, 组织行为如何绩效? 协同管理如何演进? 协同如何创造价值? 本书首次提出了组织行为绩效框架与“九宫格”模型, 通过生动的画布形式为您详细解答。 |
| 并列题名: | Collaboration creates value eng |
| 题名主题: | 软件开发 电子计算机工业 工业企业管理 经验 中国 |
| 中图分类: | F426.67 |
| 团体名称等同: | 致远协同研究院 编著 |
| 记录来源: | CN 三新书业 20140514 |