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高管团队背景特征、激励机制对企业研发投入的影响
| ISBN/价格： | 978-7-5668-0651-2:CNY25.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 440000 |
| 题名责任者项： | 高管团队背景特征、激励机制对企业研发投入的影响/.何霞著 |
| 出版发行项： | 广州:,暨南大学出版社:,2013.12 |
| 载体形态项： | 158页:;+图:;+23cm |
| 一般附注： | 广州市宣传文化出版资金资助项目 国家自然科学基金项目 (项目批准号: 71172078) |
| 提要文摘： | 本书借助高管团队理论、激励理论、委托代理理论以及创新理论等研究成果, 以我国105家高新技术上市企业为研究样本, 选取了衡量高管团队背景特征的六项指标、衡量高管激励的三项指标及衡量企业研发的两项指标, 对高新上市企业高管团队的背景特征、激励机制及企业研发投入的关系进行了理论论证和实证检验, 在此基础上提出了提高高新技术企业研发投入水平的建议, 同时也提出了提高高新技术企业研发投入水平的建议, 同时也提出了后续的相关研究成果。 |
| 题名主题： | 企业 管理人员 影响 技术开发 研究 |
| 中图分类： | F273.1 |
| 个人名称等同： | 何霞 著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20140227 |