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薪酬福利管理方法与工具
| ISBN/价格： | 978-7-5167-0616-9:CNY42.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬福利管理方法与工具/.王瑞永编著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国劳动社会保障出版社:,2014.02 |
| 载体形态项： | 228页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 弗布克人力资源管理必备工具系列 弗布克咨询实务10大系列 |
| 提要文摘： | 本书在对薪酬福利管理工作系统分析的基础上，从前奏篇、间奏篇和尾奏篇三个角度，介绍了薪酬体系设计方法与执行工具、岗位分析评价方法与执行工具、员工薪酬调查方法与执行工具、薪酬水平结构设计方法与执行工具、基本工资管理方法与执行工具、津贴补贴奖金管理方法与执行工具、员工福利管理方法与执行工具、股权期权管理方法与执行工具、薪酬调整管理方法与执行工具9个方面的管理方法及配套应用工具。 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 |
| 题名主题： | 企业管理 职工福利 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 王瑞永 编著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20140429 |