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组织承诺形成机制、效应机制及作用机制研究
| ISBN/价格： | 978-7-5161-3487-0:CNY29.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织承诺形成机制、效应机制及作用机制研究/.韩翼著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2013.11 |
| 载体形态项： | 150页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 中南财经政法大学青年学术文库 |
| 一般附注： | 本书受中南财经政法大学出版基金资助 |
| 提要文摘： | 本书共分九章, 内容包括: 绪论、组织承诺周期模型机制研究、组织承诺对雇员工作绩效的影响研究、组织承诺与角色内绩效和角色外绩效关系研究、组织承诺与目标定向对工作绩效影响研究、组织承诺会导致创新: 目标定向的调节作用等。 |
| 题名主题： | 企业管理 组织管理学 研究 |
| 中图分类： | F272.9 |
| 个人名称等同： | 韩翼 著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20140401 |