| ISBN/价格： | 978-7-5167-0916-0:CNY42.00 |
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| 作品语种： | chi |
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| 出版国别： | CN 110000 |
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| 题名责任者项： | IT企业劳动关系及其和谐目标模式研究/.崔艳著 |
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| 出版发行项： | 北京:,中国劳动社会保障出版社:,2014.02 |
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| 载体形态项： | 209页:;+图:;+24cm |
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| 丛编项： | 科思论丛 |
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| 一般附注： | 中国劳动保障科学研究院资助出版 |
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| 相关题名附注： | 封面英文题名：The study of labor relations and the model for their harmonious goal in IT enterprises |
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| 提要文摘： | 本书共分为八章。首先，从相关概念的界定入手，进行国内外相关研究理论综述，并提出本书研究的基础理论模型，其次，针对国内现有研究的不足，深入分析并提炼出由IT企业的特点引发的劳动关系特性，再次，通过对多家不同类型IT企业的调研和深度访谈，深入刻画和描述当前IT企业劳动关系的状况，深入微观领域剖析IT企业劳动关系的影响因素，并对其深层次的矛盾进行详细分析，使后续的研究更具有针对性。 |
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| 并列题名： | Study of labor relations and the model for their harmonious goal in IT enterprises eng |
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| 题名主题： | IT产业 劳动关系 研究 |
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| 题名主题： | IT产业 |
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| 题名主题： | 劳动关系 |
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| 中图分类： | F49 |
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| 个人名称等同： | 崔艳 著 |
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| 记录来源： | CN 人天书店 20140415 |
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