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大学教师人力资源管理
| ISBN/价格： | 978-7-5638-1502-9:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 大学教师人力资源管理/.吴冬梅等编著 |
| 出版发行项： | 北京:,首都经济贸易大学出版社:,2014.03 |
| 载体形态项： | 336页:;+23cm |
| 提要文摘： | 本书以大学教师为研究对象，探讨了大学教师的选、育、用、留问题。全书共分为九章。第一章为大学教师人力资源管理概述，论述了大学教师人力资源管理的特点、内容及所存在的问题；第二章为大学教师胜任素质研究；第三章为大学教师招聘与甄选；第四章为大学教师专业发展；第五章为大学教师职业生涯规划；第六章为大学教师入职培训；第七章为大学教师绩效评价；第八章为大学教师职业压力管理；第九章为大学文化建设。 |
| 题名主题： | 高等学校 教师 人力资源管理 研究 |
| 中图分类： | G645.12 |
| 个人名称等同： | 吴冬梅 编著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20140515 |