| ISBN/价格: | 978-7-5520-0293-5:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi eng |
| 出版国别: | CN 310000 |
| 题名责任者项: | 管理者是什么/.(美)托马斯.达文波特, 斯蒂芬.哈丁著/.Thomas O.Davenport,Stephen D. Harding/.姚晨辉,李争,李雯静译 |
| 出版发行项: | 上海:,上海社会科学院出版社:,2013.7 |
| 载体形态项: | 212页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘: | 在本书中,作者把主管和管理者视为洞察力和影响力的中心, 具备为组织作出巨大贡献的潜力, 却一直未收到赏识。作者激发读者思考深藏在管理者的知识和经验中的力量。作者论证了为什么执行官和人力资源部门不应该仅仅把管理者视为扩音器、系统操作员, 或者魔鬼监工。他们分析韬睿惠悦的研究数据, 抽丝剥茧英特尔、思科系统、西南航空等的案例, 从工作现实和人类特性出发,构建了一个可操作的绩效模型, 描绘出一幅管理者角色的新蓝图。 |
| 并列题名: | Manager redefined eng |
| 题名主题: | 管理学 |
| 中图分类: | C93 |
| 个人名称等同: | 达文波特 托马斯 著 |
| 个人名称等同: | 哈丁 斯蒂芬 著 |
| 个人名称次要: | 姚晨辉 译 |
| 个人名称次要: | 李争 译 |
| 个人名称次要: | 李雯静 译 |
| 记录来源: | CN 三新书业 20140909 |